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Chargé.e de reporting RH H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Rejoindre l'Association, c'est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, .c'est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle  

Référence

2025-608  

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé.e de reporting RH H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

3 mois

Description de la mission

L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un:  

 

Chargé.e de reporting RH-  H/F

CDD 
Basé à Evry

 

 Rattaché(e) à la DRH,  votre mission est de Collecter, fiabiliser, analyser et valoriser les données sociales.

Dans ce cadre, vous serez chargé (e) de :

  • Mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over, masse salariale, ancienneté, etc.).
  • Produire les rapports règlementaires (Bilan Social, BDESE ...)
  • Suivre et analyser les indicateurs RH clés, en proposant des synthèses claires et exploitables pour la Direction et les managers.
  • Elaborer, proposer, mettre en œuvre et faire vivre les tableaux de bords relatifs au suivi de l’activité des ressources humaines de l’AFM.

       

Profil

  • De formation supérieure en ressources humaines, contrôle de gestion sociale ou équivalent (bac +3/+5), vous justifiez d’une première expérience solide sur une fonction similaire.
  • Bonne connaissance du droit social, des indicateurs RH et des obligations légales.
  • Maîtrise des outils de reporting et de tableaux de bord (Excel, outils SIRH).
  • Rigueur, organisation
  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • Respect de la confidentialité est une qualité importante chez vous.
  • Appétence pour l’analyse de données

Pour candidater : CV + Lettre de motivation

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)

Lieu

1 rue de l'Internationale 91000 Evry