L’AFM-Téléthon recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) :

Assistant juridique en droit social H/F

CDI Temps plein

Basé à Evry

Rattaché(e) à la Responsable Relations sociales et QVCT, vous assurez un rôle d’appui opérationnel, administratif et juridique de premier niveau auprès du service Relations sociales et QVCT. Vous participez à l’information et à l’accompagnement des équipes sur les questions courantes relatives au droit du travail et aux procédures RH, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :

• Participer au suivi des réunions CSE et CSSCT : préparation des réunions, convocations, ordres du jour, affichages obligatoires et publication des procès-verbaux sur l’intranet ;


• Assurer la mise à jour de la BDESE et la mise à disposition des données obligatoires ;


• Participer à la préparation des dossiers et courriers individuels, notamment en matière disciplinaire, de rupture conventionnelle, de licenciement et d’entretien préalable ;


• Apporter un premier niveau de réponse juridique aux équipes sur les sujets liés aux congés, au temps de travail, au télétravail, aux absences et aux contrats ;


• Assurer l’interface avec la médecine du travail, notamment dans le cadre du suivi des inaptitudes et de l’organisation des échanges ; 


• Contribuer au déploiement et à la valorisation des actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : équilibre vie professionnelle/vie personnelle, prévention du harcèlement, télétravail, droit à la déconnexion, actions d’information et de sensibilisation ;


• Participer à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la mise en œuvre des dispositifs de prévention ;


• Assurer le suivi des actions QVCT à travers la mise en place d’indicateurs ;


• Prendre en charge et coordonner les déclarations d’accidents du travail et accidents bénins, accompagner les salariés dans leurs démarches et contribuer à la documentation du DUERP en lien avec la Responsable HSE.

De formation supérieure en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation en droit social, vous disposez idéalement d’une première expérience vous ayant permis de développer de bonnes connaissances en droit social et en relations collectives.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale, du dialogue social et de la veille juridique et réglementaire. Vous êtes à l’aise dans la gestion documentaire, le suivi des échéances légales et l’analyse des risques.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’analyse, ainsi que vos qualités de communication écrite et orale seront indispensables pour réussir dans vos missions. Vous savez également faire preuve de discrétion, notamment dans le traitement de sujets individuels et confidentiels.

Rejoindre l’AFM-Téléthon, c’est mettre vos compétences au service d’une association engagée dans le combat contre la maladie et contribuer à des projets porteurs de sens.