Informations générales
Entité de rattachement
L'AFM-Téléthon, association de malades et parents de malades, est un acteur majeur de la recherche biomédicale pour les maladies rares, grâce aux dons du Téléthon qu'elle organise chaque premier week-end de décembre. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 500 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies ; accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Rejoindre l'Association, c'est contribuer au combat contre des maladies qui touchent plus de 3 millions de personnes en France, .c'est participer à une révolution de la médecine qui sauve des vies, c'est s'engager dans une aventure humaine exceptionnelle
Référence
2025-569
Categorie de l'offre
Standard
Description du poste
Intitulé du poste
Directeur du Service Régional Normandie H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
L’AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapie innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.
L’AFM-Téléthon recrute pour son service régional :
Un Directeur de service régional H/F
CDI Temps plein
Basé à Le Grand Quevilly
La composition du SR s’inscrit dans l’organisation de nos équipes et les missions qui leur sont confiées.
Des équipes à taille humaine, composées d’un Directeur, d’un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées afin de :
- comprendre la maladie qui les touche, sécuriser leur parcours de soin,
- trouver des solutions adaptées au quotidien (scolarité, emploi, logement…),
- identifier les droits et les démarches à entreprendre pour bénéficier des aides nécessaires.
Missions principales :
· Encadrer et animer une équipe de référents parcours de santé (spécialisés dans l’accompagnement des personnes atteintes de maladie neuro musculaire) dans le respect du projet Associatif et de la feuille de route établie pour les Services Régionaux.
· Piloter et superviser les actions d’accompagnement des personnes malades et des familles, menées par les RPS de son équipe, en lien avec les attentes de la direction du Pôle (veiller à la qualité de l’accompagnement, veiller à la cohérence entre les besoins des familles et les dispositifs mobilisés en réponse aux problèmes posés selon la maladie et son évolution).
· Identifier (garder phrase existante)
· Assurer la gestion du Service Régional sous tous ses aspects : administratif, budgétaire, ressources humaines, gestion des sites (Rouen et Caen), en lien avec les fonctions support nationales ;
· Contribuer à la Conduite de projet transversaux avec les réseaux bénévoles locaux et avec les différentes entités de la mission AIDER (Direction des Actions Médicales, Direction des Affaires Publiques) et les autres directions nationales, en collaboration avec le directeur Inter Régional, et en garantir leur mise en œuvre.
· Promouvoir le modèle d’accompagnement de l’AFM T et participer à la politique de diversification des ressources.
· Représenter l’Association dans les instances locales
· Développer des collaborations sur le territoire avec les réseaux de professionnels de proximité
Profil
· Formation bac + 5, type management des organisations de santé avec un parcours en tant que professionnel de santé / dans le secteur sanitaire
· Une expérience en tant que cadre de santé serait appréciée
· Expérience en encadrement d’équipe à taille humaine
· Avoir une expérience en développement de partenariats dans le champ de la santé.
· Connaissances en accompagnement de personnes malades et/ou en situation de handicap serait un réel atout.
· Très bonne connaissance des politiques publiques en direction des personnes malades et en situation de handicap,
· Maîtrise des méthodes de gestion de projet,
· Aisance à l’oral, et dans la prise de parole en public, la négociation, ainsi que dans l’analyse, la synthèse et la rédaction,
· Travail en équipe, collaboration, animation,
· Qualité d’écoute, engagement,
· Prise de décisions, partage de solutions, créativité,
· Faire preuve de sens des responsabilités et d’un excellent relationnel,
· Travail en étroite collaboration avec les directeurs inter régionaux/ et l’ensemble de la Direction des actions auprès des Familles,
· Discrétion professionnelle, loyauté, ponctualité et exemplarité,
· Permis B valide indispensable.
· Poste est basé au Grand-Quevilly (76), avec une présence régulière à l’antenne de Caen ainsi que des déplacements sur l’ensemble de la région et ponctuellement en Île-de-France
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu
Le Grand Quevilly