L’Association s’appuie sur une organisation dynamique alliant salariés et bénévoles. Elle lutte depuis 1958 contre les maladies rares et organise un événement national annuel depuis 1987.

Elle poursuit son action d’accompagnement et de soutien des malades atteints de maladies rares génétiques et de leur famille, en lien étroit avec les services régionaux, les partenaires hospitaliers et le monde de la recherche.

Dans ce cadre, l’Association a crée un poste clé de Psychologue Conseil, afin de structurer, harmoniser et renforcer les pratiques d’accompagnement psychologique à l’échelle nationale, soutenir les équipes des services régionaux et bénévoles, et contribuer aux travaux scientifiques et d'information.

Pour renforcer son équipe, la Direction des Actions Médicales recrute :

Un/e Psychologue Conseil H/F

CDI - temps plein

Basé à Evry (91) avec des déplacements à prévoir 

Rattaché.e au Directeur des Actions Médicales, le/la Psychologue Conseil a pour mission de soutenir et d’accompagner les équipes régionales, les référents parcours de santé (RPS) et les bénévoles dans la compréhension et la gestion des situations complexes rencontrées et d'animer un réseau national de psychologues  (profil hospitalier/ libéraux) afin d’harmoniser les pratiques d’accompagnement psychologique des personnes concernées par les maladies rares génétiques.

Dans ce cadre, vos missions sont :

Animer et coordonner le réseau national de psychologues

• Identifier et fédérer, animer un réseau de psychologues partenaires sur l'ensemble du territoire
• Organiser des réunions, des groupes d'échanges de pratiques
• Elaborer des recommandations et référentiel

Venir en soutien aux équipes régionales

• Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes rencontrées auprès des malades et de leurs familles
• Aider à l’analyse et à la compréhension des problématiques psychologiques (annonce diagnostique, évolution de la maladie, handicap, fin de vie, fratrie, épuisement parental, etc.).
• Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l’usure professionnelle des équipes.
• Participer à des réunions de coordination interne.

Soutenir et former les bénévoles et les salariés

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation (trauma psychique, troubles cognitifs, accompagnement de l’enfant malade, maladies neuromusculaires, etc.).
• Accompagner les bénévoles dans la compréhension des enjeux psychologiques liés aux maladies rares.
• Participer à la structuration d’outils pédagogiques 

Contribuer aux travaux de recherche en lien avec son activité et suivre son actualité 

• Assurer une veille réglementaires liée à son activité propre et en lien avec les maladies rares génétiques, notamment neuromusculaires.
• Contribuer aux travaux de recherche menés par l’Association et ses partenaires.
  Participer à l'actualisation de contenus pour MYOINFO
• Organiser des ateliers /journées de rencontres (psychologues en consultations neuromusculaires)

 Diplôme de Psychologue (Master 2 en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychopathologie) avec une expertise en trauma psychique, expérience clinique significative et consultations spécialisées dans le champ des maladies neuromusculaires fortement appréciée.

Compétences techniques/comportementales/transversales

Connaissance des maladies rares génétiques et/ou neuromusculaires.
Maîtrise des enjeux liés aux troubles cognitifs et/ou au trauma psychique.
Capacité à analyser des situations complexes et à produire un éclairage clinique structurant.
Conduite de groupes (analyse de pratiques, ateliers, formations).
Capacité à élaborer des référentiels et outils méthodologiques.
Capacité de veille réglementaire et rédactionnelle.
Expertise clinique (enfant, adolescent, famille) idéalement

Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
Leadership fédérateur et capacité à animer 
Esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité (salariés, bénévoles, partenaires hospitaliers).
Autonomie et sens de l’organisation.

Capacité à se déplacer fréquemment en France (Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire national)
Sensibilité au secteur associatif et à ses valeurs.

Temps plein - possibilité de temps partiel 80/90%

Avantages :

• Charte télétravail 
• RTT
• Prime d'ancienneté
• CET
• Espace de restauration interne 
• Parcours d'intégration 

Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain.

Pour postuler : CV+ lettre de motivation